juegos de casino sigue creciendo en todas partes del planeta. Para cada nuevo año hay nuevos casinos de marca-el establecimiento de operaciones en los mercados antiguos y nuevos dominios en todo el planeta.
A menudo, cuando la mayoría de las personas contemplan el empleo en la industria del juego es probable que pensar en los concesionarios y los trabajadores del casino. Es natural imaginar esta manera, como resultado de esas personas son las que en el frente y en el proveer público. Sin embargo, la arena de apuestas es más de lo que se ve en el piso del casino. Juegos de azar se ha convertido en una actividad comodidad cada vez más popular, lo que indica la expansión tanto de la población y el salario disponible. El crecimiento del empleo se espera que en las zonas del casino garantizada y florecimiento, como Las Vegas, Nevada y Atlantic City, Nueva Jersey, así como otros Estados que se va a legalizar el juego en los próximos años.
Al igual que la empresa comercial típica, los casinos tienen los trabajadores que orientar y supervisar los acontecimientos del día a día. Numerosas tareas requeridas de los directores de juego, los supervisores y agentes de vigilancia y los investigadores no exigen la interacción con los juegos de casino y los jugadores, pero en el ámbito de su trabajo, deben ser muy capaces de tratar con ambos.
Directores de juego están a cargo de la operación total de los juegos de mesa de un casino. Ellos planean, organizar, dirigir, controlar y coordinar las operaciones de juego en el casino, establecer reglas de juego, y determinar, de tren, y las actividades del cronograma del personal de juego. Debido a su día a día los trabajos son tan variables, los directores de juego debe estar bien versado sobre los juegos, hacer frente eficazmente a los trabajadores y los miembros, y ser capaz de identificar los problemas financieros que afectan la elevación o disminución del casino. Estas habilidades incluyen la evaluación de decidir sobre las pérdidas y ganancias de juegos de mesa y máquinas tragamonedas, la comprensión de los factores que están guiando el crecimiento económico en los EE.UU. y más.
Los salarios pueden variar según el establecimiento y la configuración regional. Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) números muestran que los directores de juego a tiempo completo se les pagaba una cantidad media anual de 46.820 dólares en 1999. La menor del diez por ciento ganaba menos de $ 26.630, y la mayor del diez por ciento ganaba más de $ 96.610.
Juego supervisores supervisar las operaciones de juegos de azar y los empleados en un área asignada. Circulan entre las mesas, se aseguran de que todas las estaciones y los juegos son atendidos por cada transferencia. También se acepta que los supervisores de interpretar los principios de funcionamiento del casino para los clientes. Los supervisores también pueden planificar y organizar actividades para los huéspedes que se alojen en los hoteles casino.
Juego supervisores deben tener cualidades de liderazgo y excelentes habilidades de comunicación. Que necesitan estos talentos tanto para supervisar adecuadamente a los trabajadores y para saludar a los clientes con el fin de inspirar a visitas. Casi todo el personal del casino de control tienen un grado asociado o licenciatura. A pesar de su formación académica, sin embargo, casi todos los supervisores de adquirir experiencia en trabajos de otros juegos de azar antes de pasar al escritorio de supervisión debido a una comprensión de los juegos y las operaciones del casino es esencial para estos empleados.
